Salaires moyens par métier en Côte d’Ivoire en 2026

Combien gagne-t-on en moyenne en Côte d’Ivoire selon son métier ? Ce guide rassemble les repères disponibles pour vous situer, que vous négociiez une embauche ou évaluiez une offre reçue.

Quel est le salaire minimum et moyen en Côte d’Ivoire ?

Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) est fixé à 75 000 FCFA par mois depuis 2022. Le salaire moyen national, tous secteurs confondus, se situerait entre 150 000 et 250 000 FCFA par mois, avec une moyenne plus élevée à Abidjan (200 000 à 250 000 FCFA) que dans le reste du pays, où les écarts restent importants.

Combien gagne un infirmier en Côte d’Ivoire ?

Un infirmier diplômé d’État (IDE) débute généralement sa carrière avec un salaire net compris entre 170 000 et 220 000 FCFA par mois. Les infirmiers spécialistes, avec de l’ancienneté, peuvent atteindre 300 000 à 450 000 FCFA selon le lieu d’exercice et la spécialisation.

Quels secteurs paient le mieux actuellement ?

La finance et les technologies de l’information (IT) figurent parmi les secteurs les mieux rémunérés du marché ivoirien actuellement, portés par une demande de profils qualifiés supérieure à l’offre disponible localement — une situation qui laisse davantage de marge de négociation salariale aux candidats de ces secteurs. Pour un aperçu des compétences numériques les plus demandées, consultez notre guide dédié.

Comment ces chiffres doivent-ils être utilisés ?

Ces montants sont des ordres de grandeur généraux, pas une grille officielle : le salaire réel dépend fortement de l’entreprise, de la région, de la taille de la structure et de votre expérience précise. Utilisez-les comme point de repère pour évaluer si une offre reçue est cohérente avec le marché, plutôt que comme un chiffre à exiger tel quel en entretien.

Pour estimer votre salaire net à partir d’un salaire brut, utilisez notre calculateur de salaire net (ITS + CNPS).

À retenir

Le salaire moyen à Abidjan tourne autour de 200 000 à 250 000 FCFA, avec des écarts sectoriels importants — la finance et l’IT tirent les rémunérations vers le haut face à une pénurie de profils qualifiés.

Informations vérifiées le 29 juillet 2026. Chiffres indicatifs, à titre de repère général.